JAK VZNIKL

beHERObot

Založily jsme startup. Ale nemůžeme o sobě říct to obligátní: “Jsme parta nadšenců z garáže …"
My to máme jinak.

Ke dni založení beHERObota v číslech: 

Petra Svobodová

expert
  • 20 let - v HR a náboru – od sourcingu, recruitmentu v personální agentuře, executive search, HR BP až po vedení 30 členného týmu recruiterů
  • 8 let spolupracuje s ČZU jako Hostující vzdělávací specialista
  • 3 roky od založení Recruitment Clubu (největší československá odborná FB skupina na recruitment)
  • 2 100 členů v Recruitment Clubu
  • Co-founder a prezidentka Recruitment Association, z.s.
  • Co-founder a CCO - Chief Content Officer BeHeroBot, s.r.o.

Pavlína Pavliš

multipotenciál
  • 10 let projektové řízení, customer experience, business events
  • 16 let podniká (11 let vlastní podnik, 5 let freelancing)
  • 5 let v IT/AI startupovém prostředí jako IT recruiter a interim HR
  • 5 875 hodin strávených v diskuzích o AI (využití, etika, bezpečnost)
  • 3 roky business mentor
  • Co-founder a viceprezident Recruitment Association, z.s. garant mentorského programu
  • Co-founder a CEO BeHeroBot, s.r.o.

beHERObot

AI technologie
  • 2 roky vývoje (SaaS řešení)
  • 12 IT vývojářů
  • 1 920 hodin naší práce (Pavlína a Petra)
  • Odborný obsah vytvořený během 20 let Petrou Svobodovou + pracovněprávní legislativa + inovace a trendy v HR a náboru
  • 5 testerů - seniorních HR odborníků, kterých si vážíme

Nestojíme před vámi jako začínající nadšenci, ale jako tým s dekádami zkušeností, stovkami hodin práce a jasnou vizí. 

BeHERObot není experimentem, ale vyvrcholením našeho profesního příběhu. 

V éře, kdy AI nahrazuje lidský potenciál, my děláme pravý opak – z HR profesionálům vytváříme superhrdiny.

Protože věříme, že ten nejsilnější moment nastává, když se zkušenost potkává s inovací.

Příběh vzniku BeHERObota

Ponořily jsme se do průzkumu AI nástrojů a jejich potenciálu pro recruitment. Rychle jsem si však uvědomily kritický problém.

Generativní AI nástroje jako ChatGPT, nebo Claude jednoduše nejsou navrženy pro práci s důvěrnými daty, kterými se HR a recruitment denně zabývá. Osobní údaje kandidátů, interní informace o firmách a strategická data - to vše vyžaduje maximální ochranu v souladu s GDPR a nově i s AI Act.

Běžné AI nástroje ukládají vložená data na své servery, používají je k dalšímu trénování modelů a nemáte nad nimi kontrolu ani po smazání konverzace. Pro HR a recruitery to představuje nejen právní riziko, ale i etický problém - pracujeme s důvěrou lidí a firem, která nesmí být narušena.

Toto uvědomění nás přivedlo k myšlence vytvořit bezpečný prostor pro moderní recruitment. Petra Svobodová navíc do projektu vnesla 20 let expertních znalostí z oboru a společně přicházíme na trh s jedinečným BeHERObotem - unikátním AI nástrojem speciálně navrženým pro etickou práci s důvěrnými daty v HR a recruitmentu.

BeHERObot není jen technologickým řešením - je to odpověď na otázku, jak inovovat recruitment způsobem, který respektuje soukromí, dodržuje legislativu a zároveň přináší všechny výhody umělé inteligence. Je to bezpečný přístav v době, kdy technologické změny přinášejí stejně tolik výzev jako příležitostí.

Protože věříme, že budoucnost HR a recruitmentu musí stavět na důvěře, bezpečnosti a respektu k osobním údajům - a právě to jsme vtělily do každého aspektu BeHERObota.

BeHERObot není jen další AI nástroj.

Je to váš osobní zesilovač schopností, který vám dává superschopnosti v HR a recruitmentu:

- Čerpá z prověřeného odborného obsahu, který jsme pečlivě vytrénovaly na základě 20 let expertízy.

- Umožňuje vám doplnit vaše vlastní know-how a vytvořit tak naprosto unikátní nástroj přizpůsobený vašim potřebám.

Bezpečný prostor pro práci

Poskytuje bezpečný prostor pro práci s důvěrnými daty v souladu s GDPR a AI Act:

- Zohledňuje Zákoník práce a jeho novelizace.

- Funguje jako strategický partner, který vás inspiruje k inovativním řešením.

- Pomáhá vám dosahovat vašich profesních cílů.

S BeHERObotem se stáváte lepší verzí sebe sama – efektivnější, informovanější a sebevědomější ve své roli. Vaše každodenní práce se mění z vyčerpávajícího maratonu na inspirativní profesní cestu.

Staňte se HR superhrdinou s nástrojem, který kombinuje sílu prověřené expertízy s flexibilitou přizpůsobit se přesně vašim potřebám a situacím."

Pavlína Pavliš & Petra Svobodová

 zakladatelky BeHeroBot, s.r.o.

Pavlína Pavliš

CO-founder / CEO / jednatel BeHeroBot, s.r.o.

CO-founder / Vice President Recruitment Association z.s.

Pavlína, CEO  BeHeroBot, s.r.o. je také zakládající členkou Recruitment Association, z.s., viceprezidentkou a garantkou mentorského programu. Má bohaté zkušenosti z korporátního i podnikatelského prostředí. Od roku 2019 se věnuje IT recruitmentu pro IT a AI startupy a interim HR managementu. Od roku 2022 pomáhá jako mentor CEO startupů a freelancerů. Specializuje se na zakládání podniků, kariérní poradenství a podnikatelské projekty. Pomáhá podnikatelům identifikovat klíčové problémy a hledat efektivní řešení. Od roku 2025 jako business mentorka #HolkyzByznysu pomáhá ženám rozjet vlastní podnikání. 

Je aktivním AI & Inovačním ambasadorem v oblasti Recruitmentu.

Petra Svobodová

CO-founder / CCO - Chief Content Officer / jednatel BeHeroBot, s.r.o.

CO-founder / President Recruitment Association, z.s.

Petra jako CCO - Chief Content Officer BeHeroBot, s.r.o., je zodpovědná za odborný obsah. Současně je prezidentkou a zakládající členkou Recruitment Association, z.s., která navazuje na největší československou online komunitu Recruitment Club. Již více než 20 let působí v oblasti náboru – od sourcingu, recruitmentu v personální agentuře, executive search, HR BP až po vedení 30členného týmu recruiterů. Jako vizionářka a mentorka hledá inovativní způsoby, jak dělat nábor efektivně a s lehkostí. Během své kariéry pomohla více než 10 000 lidem najít novou práci a firmám získat ty nejlepší talenty. Recruitment Association založila s vizí vytvořit silnou profesní organizaci, která propojuje recruitment profesionály, podporuje sdílení znalostí a přispívá ke zlepšení náborového prostředí. Posouvá úroveň náboru, inspiruje ostatní a buduje značku profesionality, která zvyšuje prestiž celého oboru.

Máte další otázky, kontaktujte nás